18 марта 2019 года в отеле «Йылдыз» г. Ашхабада был проведен семинар по разработке и внедрению модуля по управлению персоналом для магистерской программы в области государственного управления.
Семинар был организован проектом, финансируемым ЕС «Поддержка наращивания потенциала государственных служащих в Туркменистане» совместно с Академией Государственной Службы при Президенте Туркменистана и другими заинтересованными сторонами в рамках семинаров по разработке и реализации магистерской программы в области государственного управления.
Основной целью семинара являлось ознакомление с учебными материалами по программе магистратуры в области государственного управления для государственных служащих и обмен знаниями с международными экспертами. Также семинар был нацелен на обсуждение и согласование тем для включения в модуль по Управлению Персоналом (УП) в магистерской программе.
Старший Эксперт проекта Г-н Гарри Лист представил основные темы семинара, которые включали в себя нижеследующие: список этапов в истории управления людьми, развитие и роли между отделом по управлению персоналом и линейного руководства, стратегическое планирование рабочей силы, наем и отбор, системы государственной службы, управление компетенциями, управление производительностью, международные опыты оценок, мотивации и другие интересные темы, связанные с деятельностью отдела управления персоналом.
Презентация вызвала большой интерес среди участников, и далее была продолжена сессия вопросов и ответов. Участникам семинара были предоставлены задачи и упражнения, связанные с управлением персоналом.
На семинаре была подчеркнута важность управления людскими ресурсами в качестве предмета магистерской программы для государственных служащих. Семинары по разработке модулей для магистерской программы будут способствовать реализации совместной стратегической деятельности, направленной на наращивание потенциала государственного управления в Туркменистане.
